喬西的伍肆叁 AoAo's Sharing

你的目標是什麼？

你的出發點又是什麼？

你想要什麼樣的團隊？

你想要什麼樣的共識？

你想要和什麼樣的夥伴在一起？

最近這個課題一直一直出現，並且還三番二次的來試探我的決心！我是否真的有想清楚我心裡所要的？還是我不確定？或是更糟的是我只是想證明自己很厲害、很聰明，做別人所不能的事？

還好，很肯定的是...我不是後者！僅管小惡魔會不斷出來的挑釁，但天使終究是為天使，他們會來自四面八方溫和有愛的拉我一把，只要我相信他就會找到一條通往真正快樂且平和的路，並且也會離我想達的目標越來越近

今年...算是我精彩人生的另一個轉捩點，之前轟轟烈烈的死而復生，這樣的學習真的很辛苦，要很堅持，要很有毅力，要很勇敢，要很能面對，但卻也覺得孤單...我很高興在我之前的谷底時遇到了新一群的夥伴，對於學習我們都是新手，但大家願意互相扶持，推彼此一把也只是因為一個很單純的原因，那就是我們是夥伴！我們有共同的目標！所以大家好我才會好，因為我們是團隊且共生存的！在學院五年了，曾經覺得自己活得太安逸住在安全的象牙塔裡，而跑出去外面逛大街，當然你想告訴外面的人住在這裡多開心需要一段時間，甚至不斷被懷疑，也有可以被趕出門，但我相信我所看到、感受到的一切！因為在這裡不管你再怎麼樣的與夥伴意見相左，大家總會在冷靜過後重新溝通並且修復關係，大夥深知路還很長不要絆倒在途中...

今年...我要實現去年我對別人的口頭承諾來推廣格鬥運動，因此我又遇上了另一群新夥伴，這次是完全的從零學習，什麼也不懂什麼也沒聽過，更不知道在這其中有許多驚訝的小故事，有沒有被懷疑...有！有沒有被不信任...有！有沒有被拒絕...有！有沒有被嘲笑...有！有沒有想放棄...沒有！

在這裡遇到的夥伴很有趣，真的是五花八門你想得到的都有，但這反而是另一個有趣的學習，以前可能會有一個固執想法－好人應該要長什麼樣，但卻也常被騙...這個新功課是我要如心，去看更深層的一面，去分辨真的出發點，去把對的人放在對的位置上...哈哈哈！我想我會覺得這個功課有趣，是因為我的目標是要成為一位軍師吧！為我的主子找到一群很棒的團隊，並且協助我的主子加速達成目標！而我也非常享受加速達成目標過程中的樂趣！

這個影片是一位賀伯特顧問師所提供的，之前下高雄上了二天的研習班，淺顯易懂的學習卻有很多的收穫，真讚！下次我想可以有更多夥伴一起參與，因為有共識會更容易達成目標的！

主題：THE CART

主要在講任何一個組織、團隊、公司所會遇到的常見情況！

 


首先出現了一位【老闆】，知道目標是什麼，也知道自己要什麼、可以做什麼，並且是個有生產力、高效率的人。

再來出現了一位【職員A】，同樣地知道目標為何，並且也是個有生產能力的好員工。

接著出現了一位【職員B-坐在車上】，這個人看似有幫助，但其實公司沒有他也沒有什麼差別，因為他無法協助生產產品。

接著出現了一位【職員C-站在輪子上】，這個人的狀況不穩定，時好時壞，有時很有生產力，但有時卻也是阻力。

最後出現了一位【職員D-在車子最後方】，這個人表面上看起來跟大家一起，但實質上卻是在搞破壞，並且最愛欺侮像職員C的這種人，因為會讓團隊生產力下降。

【職員C】PTS-潛在麻煩來源者Potential Trouble Sourse：指某人和壓抑者是有聯繫的，而且這個人會貶低他、他的收穫、目標、成就和他的生活。由於他將會變得混亂，他之所以成為一個麻煩來源，是因為他將製造麻煩。PTS導致了疾病和雲霄飛車，並且是疾病和雲霄飛車的原因。偏差錯亂是PTS。

【職員D】SP-壓抑者：一個壓抑的人。鎮壓、制止，使其變得渺小，不讓他去達成，讓他對他想要去達成的想法感到不確定。以任何可能的方法，用任何工具，去傷害這個人；因為壓抑者設想這樣能保護自己。壓抑者的基本原因，在於他對別人有種隱藏的恐懼。

如果你是老闆、主管、主導者，你會怎麼做？